定位明确 《电讯报》：伯恩茅斯在招募球员时将

北京时间10月26日，《电讯报》称，在今年夏天出售了总价值2亿英镑的球员后，伯恩茅斯不仅陷入了重建困境，反而带来了球队历史上英超最好的开局。俱乐部凭借清晰的规划、灵活的策略和良好的管理架构，在英超联赛中成功立足。以下是《电讯报》的分析，伯恩茅斯今年夏天出售了总价值2亿英镑的球员，失去了主教练和四分之三的防守球员。但《每日电讯报》获悉，他们同时拒绝了曼联和热刺对塞梅尼奥的5000万英镑报价，并抵制了一线队另外三名球员的追求。经历了如此动荡的夏天后，伯恩茅斯不仅活了下来，而且还取得了球队历史上最好的英超开局。虽然联赛只打了九场球队没有反抗，积18分排名第二。赛季初，人们普遍预测他们将难以保级。更令人惊讶的是，他们踢的足球可能是整个联盟中最有趣的足球。所有的成功都来自于长期的规划和执行，同时也有一些巧合。比如他们以4000万英镑的价格将原本不是主力球员的丹戈·瓦塔拉卖给了布伦特福德，就是灵活运营的体现。令人难以置信的是，伯恩茅斯不仅在热门教练安多尼·伊洛拉的带领下具有很强的竞争力，他们还能够出售皇家马德里（休伊曾）、利物浦（凯尔·凯斯）和巴黎圣日耳曼（扎巴尼）等豪门球员。将球员出售给顶级俱乐部是伯恩茅斯在引援过程中“出售”的梦想之一。俱乐部向潜在引援明确表示：这是你通往更大舞台的跳板。没有人期望精子永远留在伯恩茅斯。事实上，他几乎肯定会在明年夏天离开球队——但前提是伯恩茅斯设定的条件。因此，他们拒绝了曼联和热刺的追求，因为塞梅尼奥同意俱乐部的策略，并签下了一份新合同——加薪和保密解约条款。塞梅尼奥的状态令人惊叹。如果他继续这样的表现，这位25岁的加纳国脚明年夏天的身价将超过标签报价日，他的薪水也可能翻倍。伯恩茅斯知道为他们的球员找到“正确的下一站”非常重要——不仅在转会费方面，而且在球员待遇方面。塞梅尼奥完全致力于本赛季，离开俱乐部的前景是他签约的一个重要部分。由于有充分的提前规划，伯恩茅斯能够从容应对市场变化。他们拒绝了埃弗顿和西汉姆联对塔维尼尔的报价，拒绝了水晶宫对布鲁克斯的800万英镑报价，并拒绝了勒沃库森的2英镑报价600万报价贾斯汀·克鲁伊维特。塔维尼尔和布鲁克斯都是埃洛拉的主力战术家，前者更是更衣室的顶梁柱。两人都在续约加薪，而贾斯汀·克鲁伊维特的合同将持续到2028年，而他刚刚将经纪人换成了超级经纪人阿里·巴拉特——这通常意味着未来转会的描述。上赛季结束时，俱乐部预计休伊曾（附带5000万英镑解约金条款）和凯尔·凯德离开。球队也知道凯帕不会留队——尽管伯恩茅斯希望与切尔西门将签订永久合同，但他最终选择前往阿森纳换来大卫·拉亚。伯恩茅斯在一月份签下了20岁的阿根廷后卫胡利奥·索莱尔，并开始谈判引进雷恩左后卫特鲁费尔特，特鲁费尔特以1440万英镑加盟，并迅速成为球队的主力。 23岁的他有潜力，但一直处于大球队的关注之下，这使得他凯尔·凯兹 (Kyle Kez) 的理想人选。赫伊岑只是因为塞内西的受伤获得了更多的出场机会，但他的表现却如此出色，最终吸引了欧洲强队的竞争。伯恩茅斯知道他们必须接受带有解约金条款的离队现实，也正是因为他们愿意设定这个条款，所以他们成功地从尤文图斯签下了他。他们还提前以1300万英镑的价格签下了塞尔维亚中后卫米洛萨夫列维奇，作为加强防守的潜在球员。有了塞内西·贝克和詹姆斯·希尔作为替补，一切看起来都很安全——直到巴黎圣日耳曼以 5700 万英镑收购扎巴尼。对于伯恩茅斯来说，这笔交易不仅仅是“更多的钱”，更无法阻止球员加盟欧冠冠军的梦想。尽管埃洛拉提出批评，俱乐部还是按计划进行了。不恐慌，不盲目强化。他们在四月初开始与里尔中心就迪亚基特的回归进行谈判，最终敲定了价格3460万英镑——高于预期，但完全由扎巴尼的转会收入覆盖。迪亚基特很快适应了英超，再次印证了伯恩茅斯精准的选人策略。同样的逻辑也适用于丹戈·瓦塔拉。俱乐部提前承诺，如果收到4000万英镑的报价，他们就会释放他。他们没想到会有买家，但他们已经提前签下了替代者——摩洛哥国脚阿德利（1825万英镑）和利物浦新星本多克（2500万英镑）。因此，当布伦特福德提出报价时，伯恩茅斯已经做好了准备。此外，俱乐部优化薪资结构，遵循英超盈利能力和可持续发展政策，出售西尼斯特拉、比林、米潘和特拉弗斯，阵容更加健康精简。尽管高层管理人员不想再次经历如此密集的进出，但这次操作却录得超过1亿英镑s。伯恩茅斯毫不掩饰自己是一家“交易俱乐部”。他们在收入方面无法再与曼联和曼城竞争，因此他们不得不依靠聪明的买卖来保持竞争力，而他们在这一点上做得很好。俱乐部的《销售宣言》写得非常明确：加入我们，表现出色，你的职业生涯就会进步——如果有钱的俱乐部找上门，我们会配合转会。伯恩茅斯提供了“完美的跳板”，但前提是球员们全力以赴。为此，他们并不关心外界的质疑：“如果所有球员都留下来，伯恩茅斯会有多强？”因为留不住的球员钱就少了。他们的管理架构精简高效：只有老板比尔·弗利、足球运营总监蒂亚戈·平托、一线队技术总监西蒙·弗朗西斯和主教练伊劳雷拉。没有层级的机构和冗余的权力链，确保了响应速度和一致性。伊洛拉的合同将在本赛季结束后到期。俱乐部渴望他续约，但主帅宁愿等到赛季结束后再做决定，专注于工作。这让高层有些紧张，因为他们的运营模式依赖于一位擅长提高球员或者个人指导训练的教练，而埃拉拉就是理想的人选。无论伊劳拉的野心是什么，伯恩茅斯都希望避免波特的命运，后者在布莱顿取得成功后转会到切尔西。虽然没有人预料到埃洛拉会追随她的脚步，但她目前的情况几乎是完美的。即便如此，伯恩茅斯很可能已经为他可能的离开准备了后备计划。 【咪咕独家看英超】 特别声明：以上内容（如有则包括照片或视频）由自媒体平台“网易号”用户上传发布。本平台仅提供信息存储服务。 注：以上内容（如有，包括图片、视频）由网易HAO用户上传发布，网易HAO为社交媒体平台，仅提供信息存储服务。